Unsichtbares sichtbar machen.
Grundsätzlich verfügen Menschen über alles, was sie zur Bewältigung von Herausforderungen benötigen. Manchmal sind ihre Möglichkeiten für sie selber aber nicht erkennbar, verschüttet oder im Moment nicht zugänglich. Kundinnen und Kunden bei ihrer Suche nach Wegen und Lösungen zu unterstützen bedeutet für mich vor allem, Unsichtbares sichtbar zu machen.
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Organisationsberatung
Digitalisierung, Arbeit 4.0, Strukturumbau, Fusionen, Changeinitiativen, Transformation, Entwicklung von Führungspersonen, Unterstützung beim Bearbeiten anspruchsvoller Führungssituationen.
In jeder Organisation gibt es anstehende Themen und offene Fragestellungen. Miteinander ins Gespräch zu kommen und gemeinsam herauszufinden, was wirklich ansteht, ist mir ein zentrales Anliegen bei der Analyse der jeweiligen Situation.
«Organisationen sind […] in Wahrheit voll von Subjektivität, Abstraktion, Rätseln, Erfindung und Willkür.»
— KARL E. WEICK
Meine Angebote:
- Organisationsentwicklung (Konzeption, Moderation, Beratung)
- Change- / Transitionmanagement (Konzeption, Moderation, Begleitung, Beratung)
- Strategieentwicklung und Begleitung bei der Strategieumsetzung
- Personalentwicklung (Konzeption, Schulung, Assessment, Coaching)
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Management auf Zeit in Organisations- und Personalentwicklung
Meine Angebote:
- Temporäre Übernahme von Leitungsfunktionen im Bereich Organisations- und Personalentwicklung
- Begleitung von Transformations- oder Change-Managementinitiativen
«Die besten Lösungen sind nicht massgeschneidert. Die sind von den Kunden gemacht.»
— MIKE GORAN
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Coaching
Mein Angebot:
- Einzelberatung für Führungspersonen
«Um klar zu sehen, genügt oft eine Veränderung der Blickrichtung.»
— ANTOINE DE SAINT EXUPÉRIE
Lassen Sie uns gemeinsam hinschauen.
An einem Erstgespräch interessiert? Sie erreichen mich unter Telefon +41 79 4818757 oder per E-Mail. Ich freue auf Ihre Kontaktaufnahme.