Raum für Entwicklung schaffen.
Was mich antreibt ist, zusammen mit meinen Kundinnen und Kunden in einer ausgewogenen Mischung von Pragmatismus und Professionalität Raum für Entwicklungen zu schaffen. Sie dabei zu unterstützen, die unsichtbaren Chancen, die in allen Veränderungen stecken, zu erkennen und mit der richtigen Strategie erfolgreich zu nutzen.
Solides Knowhow und Ergebnisorientierung sind mir dabei genauso wichtig, wie Verlässlichkeit und Klarheit. Mir geht es darum, die Situation auf den Punkt zu bringen, zu reflektieren und gemeinsam zu lernen.
Beatrice Bähler
Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Zürich, Executive Master in Consulting and Coaching for Change am INSEAD, Zusatzausbildungen in Organisationsberatung und Coaching bei Trias und Hernstein sowie Strategieentwicklung an der Universität St. Gallen.
Nach der Ausbildung hatte ich unterschiedliche Führungspositionen in der Finanz- und Dienstleistungsbranche inne. Zuletzt leitete ich den Gesamtbereich Personalentwicklung einer grossen schweizerischen Bank. Dabei verantwortete ich unter anderem die Gesamtarchitektur der umfassenden Change-Managementprozesse mit einem auf die Transition ausgerichteten Methoden-Instrumentarium.
Schwerpunkte meiner heutigen Beratungstätigkeit sind die Begleitung von Veränderungsprozessen, Strategie- und Organisationsentwicklung sowie Coaching von Führungspersonen.
Beratung in Deutsch oder Englisch möglich.